人力资源

1. 入职管理机器人

入职管理机器人就是利用自动流程自动化，用户账户可以自动激活入职工作流程的特定模板，从而简化整个入职流程。然后RPA机器人就可以自动录入新员工信息，为新员工在基本办公系统中创建账户，并且自动分配新员工的凭据，向其发送入职文档等基本文件。

2. 工资单发放机器人

工资单发放机器人就是利用RPA机器人代替公司财务，以实现工资单文件读取，自动生成和邮箱发送的流程自动化，是RPA在财务部门工资发放场景下的具体应用。

3. 社保公积金结算

RPA机器人可帮助HR完成结算单数据格式校验，汇总报表制作，系统导入文件制作以及导入业务系统等一系列业务的操作。

4. 简历制作机器人

简历制作机器人是利用RPA技术，根据客户需求，自动制作简历并自动发送邮件的流程自动化机器人。简历制作机器人适用于大型人力资源服务型企业，为企业批量制作简历的流程节省时间

5. 学历验证机器人

学历验证机器人是以RPA技术为核心的自动机器人，它可以模拟人工打开学信网，自动获取并输入在线验证码，智能校验信息并判断是否通过验证，再以邮件的形式自动反馈给HR，实现了整个流程的自动化。

6. 答疑沟通机器人

答疑沟通机器人是RPA与智能对话技术结合的产物。在人力资源管理领域，答疑沟通机器人相当于HR的小助手，通过对语音或文本信息的识别可以自动回答员工90%以上的问题，用于招聘环节可以方便快捷地回应候选人，加快招聘流程。

7. 简历筛选解析录入机器人

简历筛选录入机器人就是利用RPA机器人代替人事招聘经理，以实现网站搜索、筛选和解析应聘者简历流程的自动化。

RPA机器人：给人力资源助力！