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组织结构
企业组织结构是进行企业流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据。在实际使用过程中，实在RPA考虑到不同部门的人员使用的流程和查看的数据会有所不同，因此对组织架构的维护必不可缺。
组织架构模块可以：
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查看、修改、添加、删除部门
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在部门下添加员工
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对员工账号进行启用/停用、移除和数据交接
部门支持多级结构，即可以在部门下添加子部门。
一、新增部门
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选择需要添加子部门的部门，点击右侧【...】图标，在弹出窗口中，单击“添加子部门”。
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在弹出的对话框中，输入部门名称后，单击“确定”。
二、修改部门
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选择需要修改的部门，点击右侧【...】图标，在弹出窗口中，点击“重命名”。
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在弹出的对话框中，修改名称后，点击“确定”。
三、添加人员到部门
点击“新增人员”按钮，可在该部门下添加人员。需填写人员相关信息，其中姓名、部门、手机号为必填项。
● 用户名：必填，要求唯一性；
● 姓名：选填；
● 部门：默认为当前选择添加人员的部门，可修改；
● 职位：选填；
● 手机：必填，要求唯一性；
● 密码：必填，密码的设置需符合安全要求；
● 角色：选择对应要分配的角色，若未选择，则账号登录后无法查看任何功能；
● PC机器人授权：授权则该账号会占用一个PC机器人权限，账号可以登录使用PC机器人。注意：若可分配PC机器人不足，则在保存账号时，会提示分配失败；
● 手机机器人授权：授权则该账号会占用一个手机机器人权限，账号可以登录使用手机机器人。注意：若可分配手机机器人不足，则在保存账号时，会提示分配失败；
● 设计器授权：授权则该账号会占用一个实在RPA设计器权限，可登录并使用设计器；注意，若可分配的设计器不足，则在保存账号时，会提示分配失败。
● 控制器授权：分为长期授权和临时授权，长期授权则该账号一直可以登录控制器，临时授权则需要填写具体的授权时间，若账号不在有效期内，则无法登录控制器。
四、修改人员信息
找到需修改的人员，支持使用用户名、姓名、手机号进行搜索，可进行人员的基本信息和授权信息的修改。
- 点击“基本信息”，可修改人员的基本信息。如下图所示：
- 点击“授权信息”，可对人员的授权信息进行修改，可以对设计器、PC机器人、手机机器人进行授权的取消/分配，也可以对控制器设置长期/临时授权。
五、修改人员部门信息
定位到具体需要进行部门调整的人员，点击右侧的“移动”按钮，选择需要将此人员移动到的部门，单击“确定”，即可移动该人员至所选择的部门下。
注意：
若只是将人员移动到其他部门，此人员的数据仍希望留在原部门，则先对此人员执行数据交接操作，再进行部门移动。
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六、启用/禁用人员账号
可以对指定员工账号进行启用/禁用操作。
- 一旦禁用，则该员工账号将无法登录到实在RPA机器人、设计器和控制器。
- 禁用后的账号，可以通过启用操作，恢复该账号的正常使用。
七、人员数据交接
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选择需要进行交接的具体人员，点击“交接”，出现该人员名下需要进行交接的全部数据。
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在下方选择具体交接的对象后，点击“确定”，系统自动将对应的数据交接到指定人员名下。
八、人员移除
点击“移除”可进行人员移除，移除后该人员将不再存在于该组织架构下。
警告：
移除前，需先完成人员的数据交接。
九、重置密码
若组织下的员工忘记密码，有此权限的管理员可查找该员工的账号，点击右侧的“重置密码”，进行密码的重置，重置后请尽快通知员工修改密码。.png)
